Ce document vise à éclairer les comités techniques et sous-comités ISO sur les différences entre les normes de systèmes de management et les normes centrées sur les compétences.

Les comités techniques et sous-comités ISO sont souvent amenés à choisir de développer soit des exigences sur un système de management pour les activités d’une organisation soit des exigences sur la compétence d’une organisation à exercer ses activités.

L’objectif est d’aider les comités technique à comprendre:

- La différence entre les normes de systèmes de management et les normes centrées sur les compétences
- Les types d’activités auxquels ces normes peuvent s’appliquer
- Leurs avantages lorsqu’elles sont appliquées correctement 

(En anglais uniquement)